Start > Szkolenia dofinansowane > Akademia prawa dla menedżerów

Akademia prawa dla menedżerów

Formularz

Cel szkolenia:

  • Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy przydatnej w ich pracy. Omówimy narzędzia prawne, które w praktyce ułatwiają poruszanie się w świecie biznesu oplecionego gęstą pajęczyną przepisów prawa.

Uczestnicy:

  • Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o pracownikach na stanowiskach menedżerskich, aby ułatwić im codzienne funkcjonowanie w firmie i świecie biznesu.

Korzyści dla uczestników:

  • Dzięki praktycznemu charakterowi szkolenia uczestnicy posiądą aktualną wiedzę z zakresu prawa w aspektach ściśle związanych z zarządzaniem. W przystępny sposób wyjaśnione zostaną zagadnienia związane m.in. z zawieraniem, zmianami i rozwiązywaniem umów. Uczestnicy zostaną także wyposażeni w wiedzę dotyczącą obowiązków pracodawcy i pracownika oraz sankcji, jakie zostały nałożone za ich nieprzestrzeganie, otrzymają również informacje dotyczące postępowania w sytuacjach kontroli organów uprawnionych do sprawdzania przestrzegania przepisów.

Program Szkolenia:

  • Prawo cywilne a życie codzienne
    • Jakie zagadnienia reguluje prawo cywilne?
    • Kiedy nasze czynności nabierają znaczenia prawnego?
    • Jak skonstruować oświadczenie woli?
    • W jaki sposób powstają wady oświadczenia woli?
    • Jakie są skutki wad w oświadczeniach woli?
  • Umowy w świetle prawa cywilnego - czyli jak nie dać się „wystrychnąć na dudka”
    • Jaką umowę zawrzeć mi będzie najwygodniej, czyli rodzaje umów cywilno - prawnych
    • Jaką formę powinna przyjąć umowa oraz jakie elementy powinna zawierać?
    • Kiedy mamy prawo odstąpić od umowy?
    • Jak zabezpieczyć się na przyszłość? - umowa przedwstępna
    • W jaki sposób wygasają zobowiązania?
      • Potrącenie
      • Nowacja
  • Umowa sprzedaży
    • Jakie skutki grożą za niewykonanie umowy?
    • Jak ustalić wysokość odsetek?
    • Kiedy mamy do czynienia z kara umowną?
    • Czym jest szkoda w prawie cywilnym?
    • Jakie są zasady odpowiedzialności kontraktowej?
  • Wierzyciel kontra dłużnik - jak wyegzekwować zaległą płatność?
    • Jak sporządzić przesądowe wezwanie do zapłaty?
    • Jak skierować sprawę do sądu?
    • Jakie są podstawy do wydania nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym?
    • Zbycie wierzytelności?
    • Jak wygląda postępowanie komornicze?
  • Czym jest prawo pracy?
    • Na czym polega swoboda nawiązywania stosunku prawa pracy i płacy?
    • Jakie obowiązki przyjmują na siebie pracownicy oraz pracodawcy?
  • Sposoby zatrudniania
    • Jaką formę powinna przyjąć umowa o pracę oraz jakie elementy powinna zawierać
    • Umowa o działo oraz umowa zlecenie w prawie cywilnym - na czym polegają obowiązki stron umowy?
    • Inne rodzaje umów o pracę
  • Zasady rozwiązywania stosunków pracy:
    • Jak wypowiedzieć umowę o pracę?
    • Jak doprowadzić do porozumienia stron?
    • Zwolnienie dyscyplinarne - przesłanki
    • Jak doprowadzić do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia?
    • Roszczenia pracownika oraz pracodawcy po rozwiązaniu umowy
    • Na czym polega zakaz konkurencji?
  • Zasady postępowania cywilnego w sprawach gospodarczych:
    • Jak udowodnić swoją rację - sprawa gospodarcza
    • Ogólne zasady postępowania cywilnego w sprawach gospodarczych
    • Właściwość Sądów
    • Prekluzja dowodowa

    Trener:


    • Radca prawny z długoletnią praktyką, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego

    Elementy wliczone w cenę:


    • uczestnictwo
    • konsultacje
    • imienny certyfikat ukończenia szkolenia
    • materiały szkoleniowe (skrypt)
    • catering

    Termin szkolenia:


    • 16-17 października 2017
    • 4-5 grudnia 2017

    Harmonogram dnia szkoleniowego
    9:00 - 10:30 szkolenie
    10:30 - 10:50 przerwa kawowa
    10:50 - 13:00 szkolenie
    13:00 - 13:30 przerwa obiadowa
    13:30 - 15:00 szkolenie

    Czas trwania szkolenia:

    • 2 dni

    Miejsce szkolenia:


    • Sale szkoleniowe w Pabianicach.

    Całkowity koszt szkolenia:


    • 995 PLN

     

© Copyright CKB Sp. z o.o. All Rights Reserved.