Akademia prawa dla menedżerów

Cel szkolenia:

• Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy przydatnej w ich pracy. Omówimy narzędzia prawne, które w praktyce ułatwiają poruszanie się w świecie biznesu oplecionego gęstą pajęczyną przepisów prawa.

Uczestnicy:

• Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o pracownikach na stanowiskach menedżerskich, aby ułatwić im codzienne funkcjonowanie w firmie i świecie biznesu.

Korzyści dla uczestników:

• Dzięki praktycznemu charakterowi szkolenia uczestnicy posiądą aktualną wiedzę z zakresu prawa w aspektach ściśle związanych z zarządzaniem. W przystępny sposób wyjaśnione zostaną zagadnienia związane m.in. z zawieraniem, zmianami i rozwiązywaniem umów. Uczestnicy zostaną także wyposażeni w wiedzę dotyczącą obowiązków pracodawcy i pracownika oraz sankcji, jakie zostały nałożone za ich nieprzestrzeganie, otrzymają również informacje dotyczące postępowania w sytuacjach kontroli organów uprawnionych do sprawdzania przestrzegania przepisów.

Program Szkolenia:

• Kiedy czynność nabiera znaczenia prawnego?
• Co autor miał na myśli? – czyli pojecie oświadczenia woli:
  • Sposób złożenia oświadczenia woli,
  • Metody interpretacji oświadczenia woli
• Co sie dzieje kiedy “język giętki nie powie wszystkiego co pomyśli głowa” czyli wady oświadczenia woli.
• Czy zawsze treść przeważa nad forma?
  • Rodzaje form czynności prawnych,
  • Skutki nie zachowania formy czynności prawnej.
• Kiedy ważny jest “drobny druczek” czyli element umowy:
  • Pojecie elementów istotnych, naturalnych oraz dodatkowych umowy,
  • Termin,
  • Warunek,
  • Prawo odstąpienia od umowy,
  • Prawo odstąpienia od umowy za zaplata określonej sumy,
  • Zadatek.
• “Przecież sie umówiliśmy..’ czyli umowa przedwstępna:
  • Pojecie umowy przedwstępnej,
  • Roszczenia wynikające z umowy przedwstępnej.
• Panta rei, czyli przedawnienie roszczeń:
  • Pojecie przedawnienia roszczeń.
  • Skutki przedawnienia roszczeń,
  • Przerwanie, a zawieszenie biegu terminu przedawnienia.
• Sprzedałem/kupiłem i co dalej?
  • Umowa sprzedaży w prawie cywilnym
  • Rękojmia za wady rzeczy sprzedanej,
  • Gwarancja
• “Zobaczy Pan, będzie Pan zadowolony”. Skutki nie wykonania umowy:
  • Odsetki,
  • Kara umowna,
  • Pojecie szkody w prawie cywilnym,
  • Zasady odpowiedzialności kontraktowej.
• “Uff..” czyli sposoby wygaśnięcia zobowiązania
  • Potracenie,
  • Nowacja.
• Co zrobić z niezapłacona faktura? Czyli zmiana wierzyciela i dłużnika
  • Przelew wierzytelności,
  • Przejecie długu.
• “A może by tak zatrudnić pracownika ?”
  • Rodzaje umów o prace,
  • Sposoby rozwiązania umów o prace,
  • Roszczenia pracownika po rozwiązaniu umowy,
  • Zakaz konkurencji
• “ O tym kiedy fee określona success fee należy się bez względu na success i o tym, kiedy success jest koniecznym dla uzyskania fee” czyli umowa zlecenia i umowa o dzieło w prawie cywilnym – obowiązki stron każdej z tych umów.
• O tym jak ważne jest nie tylko posiadanie racji, ale również możliwość jej udowodnienia, czyli sprawa gospodarcza
  • Ogólne zasady postępowania cywilnego w sprawach gospodarczych,
  • Właściwość sądu,
  • Prekluzja dowodowa.
• O co zadbać zanim prawnik napisze nam pozew?
  • Pojecie nakazu zapłaty,
  • Podstawy do wydania nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym,
  • Skutki wydania nakazu zapłaty,
  • Zabezpieczenie roszczenia.

Trener:

• Radca prawny z długoletnią praktyką, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego

Elementy wliczone w cenę:

• uczestnictwo
• konsultacje
• imienny certyfikat ukończenia szkolenia
• materiały szkoleniowe (skrypt, CD z materiałami szkoleniowymi, notes)
• catering

Termin szkolenia:

• 16 - 17 Kwiecień 2012

Czas trwania szkolenia:

• 2 dni

Miejsce szkolenia:

• Łódź, ul. Piłsudskiego 12 - sala konferencyjna "Szmaragdowa"

Całkowity koszt szkolenia:

• 480 PLN